Механик

11 Марта

Партнерские Вакансии

Компания "Корпорация «Проект-техника»"

Корпорация «Проект‑Техника» —лидер российского рынка разработки и производства специализированной техники.

Наши проекты реализованы для силовых структур, нефтегазовой отрасли, МЧС и других ключевых секторов. Разработанная нами спецтехника и модульные комплексы эффективно работают как в России, так и за рубежом.

Приглашаем талантливых специалистов присоединиться к нашей команде!

Что вы получите, работая у нас:

• Конкурентную заработную плату (оклад+премии);
• График: 5/2 + дополнительно оплачиваемые выходы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ — оплачиваемые отпуска и больничные.
• Комфортные условия труда: современное оборудование, эргономичные рабочие места, соблюдение норм охраны труда.
• Обеспечение СИЗ: полная выдача спецодежды, средств защиты за счёт компании.
• Активную корпоративную жизнь и программы поддержки.

Что предстоит делать:

• своевременно и качественно выполнять планово‑предупредительный ремонт оборудования и сетей;

• организовывать проведение межремонтного обслуживания и модернизации оборудования;

• обеспечивать своевременное пополнение запасов запасных частей для оборудования;

• контролировать правильность расходования покупных запасных частей и материалов;

• анализировать причины повышенного износа оборудования и его простоев, участвовать в расследовании аварий, разрабатывать и внедрять мероприятия по их предотвращению и ликвидации последствий;

• осуществлять контроль за соблюдением правил охраны труда работниками ремонтной службы;

• руководить работниками ремонтной группы, распределять задачи и контролировать их выполнение.

Мы ожидаем от кандидата:

• опыт работы на производстве от 1 до 3 лет (предпочтительно в промышленной сфере: машиностроение, промышленность или смежных отраслях);

• уверенное владение офисными программами Microsoft Word и Microsoft Excel;

• высшее техническое образование (инженерно‑технические, машиностроительные).

????Почему стоит выбрать нас?

• стабильная работа в надёжной компании;
• прозрачная система мотивации и премирования;
• забота о сотрудниках: создание комфортных условий, поддержка инициатив;
• динамичная команда и дружелюбная атмосфера;
• возможности для профессионального развития.